Participa en la encuesta del ISBL
El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral te invita a Participa en la encuesta del ISBL dirigida a personas trabajadoras en España. El objetivo es claro: entender cómo el género influye en la salud mental laboral.
Se trata de una investigación pionera que busca reunir evidencia empírica útil para transformar los entornos laborales hacia espacios más equitativos y emocionalmente saludables.
¿A quién va dirigida esta encuesta?
Esta iniciativa está abierta a personas trabajadoras de todos los sectores, sin importar su nivel jerárquico ni modalidad contractual que residan en España.
Ya seas parte del equipo operativo, mandos medios o dirección, tu experiencia cuenta. El enfoque inclusivo permitirá captar diferencias y patrones reales entre grupos diversos.
¿Por qué el ISBL impulsa este estudio?
Porque los riesgos psicosociales no afectan igual a todas las personas. Y diseñar medidas de prevención eficaces exige comprender estas desigualdades con datos confiables.
Además, porque generar evidencia sobre cómo el género condiciona la salud mental laboral es clave para construir políticas más justas y efectivas.
Por último, porque solo con análisis riguroso es posible diseñar entornos emocionalmente sostenibles y con verdadera equidad.
¿Qué objetivos persigue la encuesta?
Este estudio tiene cuatro propósitos fundamentales:
- Analizar si el género condiciona la salud mental en el trabajo.
- Identificar factores de riesgo diferenciados entre hombres, mujeres y personas no binarias.
- Proporcionar datos útiles para decisiones estratégicas en bienestar organizacional.
- Contribuir al diseño de estrategias psicosociales con perspectiva de equidad.
En suma, no es solo una encuesta. Es un paso clave para lograr entornos laborales más sanos, diversos y humanos.
Una invitación a construir juntos
El ISBL hace un llamado a participar de forma activa. Cada respuesta cuenta. Cada experiencia compartida ayuda a comprender mejor una realidad que no puede seguir ignorándose.
Responder esta encuesta es contribuir a una causa colectiva: mejorar la salud mental en el trabajo, con enfoque de género y mirada científica.
Para ir a la ENCUESTA da clic aquí!
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